Handelsbetingelser

Gældende fra 15. oktober 2026

1. Anvendelse

1.1 Disse handelsbetingelser gælder for alle ydelser, som Bemandix leverer: mandskabsudlejning, entreprise og rekruttering. Bemandix drives af Sahari, CVR 45468054, Kaj Munks Vej 31, 1. 2., 8260 Viby J (herefter "Bemandix").

1.2 Betingelserne gælder for erhvervskunder. Er du forbruger, gælder de ufravigelige regler i forbrugerlovgivningen forud for disse betingelser, og ved bygge- og anlægsarbejder gælder AB-Forbruger.

1.3 Det, der står i Bemandix' tilbud eller ordrebekræftelse, går forud for disse betingelser. Kundens egne indkøbs- eller handelsbetingelser gælder kun, hvis Bemandix har accepteret dem skriftligt.

2. Forespørgsler, tilbud og aftale

2.1 En forespørgsel via hjemmesiden, på telefon eller på e-mail er uforpligtende for begge parter.

2.2 Der er indgået en bindende aftale, når kunden har accepteret et tilbud fra Bemandix skriftligt (fx på e-mail), eller når Bemandix har bekræftet en bestilling skriftligt.

2.3 Et tilbud gælder i 30 dage, medmindre andet står i tilbuddet. Tilbuddet bygger på de oplysninger og det materiale, kunden har givet. Viser oplysningerne sig at være forkerte eller ufuldstændige, kan Bemandix regulere pris og tidsplan.

2.4 Alle priser er i danske kroner og eksklusive moms.

3. Mandskabsudlejning

3.1 Ved mandskabsudlejning stiller Bemandix medarbejdere til rådighed. Medarbejderne er ansat hos Bemandix eller hos en af Bemandix' godkendte samarbejdspartnere, som er arbejdsgiver og betaler løn, skat og lovpligtige forsikringer.

3.2 Kunden leder og fordeler arbejdet og har ansvaret for arbejdsmiljøet på arbejdsstedet, herunder instruktion, tilsyn, sikkerhed og nødvendige værnemidler, som det følger af arbejdsmiljølovgivningen for en virksomhed, der bruger udlejede medarbejdere.

3.3 Medarbejderne må kun udføre det arbejde, der er aftalt, og må ikke udlånes til andre uden Bemandix' skriftlige samtykke.

3.4 Kunden godkender medarbejdernes timer ugentligt. Har kunden ikke godkendt eller gjort indsigelse mod en timeopgørelse inden for 3 hverdage, anses den for godkendt.

3.5 Har en medarbejder ikke de forventede kvalifikationer, eller er der andre problemer, skal kunden straks give Bemandix besked. Bemandix stiller så vidt muligt en anden medarbejder til rådighed.

3.6 Aflyser kunden en bekræftet bestilling senere end 24 timer før aftalt opstart, faktureres den første arbejdsdag, dog højst 8 timer pr. bestilt medarbejder.

3.7 Ønsker kunden at ansætte en medarbejder, som Bemandix har udlejet eller præsenteret, inden for 6 måneder efter seneste udlejning eller præsentation, skal kunden give Bemandix besked og betale et rekrutteringshonorar på 15 % af medarbejderens første års bruttoløn. Honoraret dækker Bemandix' omkostninger til at finde, udvælge og introducere medarbejderen. Har medarbejderen været udlejet til kunden i mindst 6 måneder i træk, betales der ikke honorar. Bestemmelsen begrænser ikke medarbejderens ret til at tage ansættelse.

4. Entreprise

4.1 For bygge- og anlægsarbejder, som Bemandix udfører som entreprise for erhvervskunder, gælder AB 18 (Almindelige betingelser for arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed), medmindre andet er aftalt skriftligt.

4.2 Prisen omfatter det, der står i tilbuddet. Ændringer og ekstraarbejde, som kunden ønsker, eller som er nødvendige på grund af forhold, der ikke var kendt ved tilbuddet, udføres efter aftale og afregnes særskilt.

4.3 Kunden sørger for, at Bemandix har adgang til arbejdsstedet og – medmindre andet er aftalt – adgang til strøm, vand og affaldshåndtering.

4.4 Bemandix kan lade opgaven udføre helt eller delvist af godkendte samarbejdspartnere. Bemandix er fortsat kundens aftalepart og ansvarlig over for kunden.

5. Rekruttering

5.1 Ved rekruttering finder, udvælger og præsenterer Bemandix kandidater, som kunden selv ansætter. Honorar og betalingstidspunkt fremgår af tilbuddet. Medmindre andet er aftalt, forfalder honoraret, når kandidaten har accepteret ansættelsen.

5.2 Ansætter kunden en kandidat, som Bemandix har præsenteret, inden for 12 måneder efter præsentationen – også i en anden stilling – betaler kunden det aftalte honorar.

5.3 Kunden er arbejdsgiver for den ansatte og har ansvaret for ansættelsesforholdet. Bemandix er ikke ansvarlig for kandidatens arbejdsindsats efter ansættelsen. En eventuel garanti gælder kun, hvis den fremgår af tilbuddet.

6. Kundeforholdet og samarbejdspartnere

6.1 Bemandix introducerer kunden for medarbejdere og samarbejdspartnere som led i Bemandix' ydelser. Indgår kunden inden for 12 måneder efter seneste opgave en aftale direkte med en samarbejdspartner, som Bemandix har formidlet, om tilsvarende ydelser uden om Bemandix, betaler kunden et formidlingshonorar på 20 % af værdien af den direkte aftale i de første 12 måneder. Det gælder ikke, hvis kunden kan dokumentere et kundeforhold til samarbejdspartneren fra før Bemandix' formidling.

7. Priser, fakturering og betaling

7.1 Tillæg for overarbejde, arbejde på aftener, weekender og helligdage samt kørsel og materialer afregnes efter tilbuddet.

7.2 Mandskabsudlejning faktureres løbende ud fra de godkendte timer. Entrepriser faktureres efter den aftalte betalingsplan eller efter AB 18. Rekruttering faktureres, når honoraret forfalder.

7.3 Betalingsfristen er 14 dage netto fra fakturadato, medmindre andet er aftalt.

7.4 Ved for sen betaling beregnes morarenter og kompensation efter renteloven. Betaler kunden ikke efter skriftligt påkrav, kan Bemandix stille leverancerne i bero, indtil betaling er sket.

8. Reklamation og ansvar

8.1 Kunden skal reklamere skriftligt uden ugrundet ophold, efter at kunden er eller burde være blevet opmærksom på et forhold, og senest 8 dage efter. Ved entreprise gælder AB 18's regler om mangler.

8.2 Bemandix er ansvarlig efter dansk rets almindelige regler med de begrænsninger, der følger af disse betingelser. Ved mandskabsudlejning er Bemandix ansvarlig for at stille medarbejdere med de aftalte kvalifikationer til rådighed, men ikke for resultatet af arbejde, der udføres under kundens ledelse.

8.3 Bemandix er ikke ansvarlig for driftstab, avancetab, tab af data eller andre indirekte tab. Bemandix' samlede ansvar for en opgave er begrænset til det beløb, som Bemandix har faktureret for opgaven. Begrænsningerne gælder ikke ved forsæt eller grov uagtsomhed.

8.4 Bemandix er ikke ansvarlig for forsinkelse eller manglende levering, der skyldes forhold uden for Bemandix' kontrol (force majeure), fx strejke, lockout, ekstreme vejrforhold, epidemier eller myndighedspåbud.

9. Fortrolighed og persondata

9.1 Parterne behandler oplysninger om hinandens forretningsforhold fortroligt.

9.2 Modtager kunden personoplysninger om medarbejdere eller kandidater, må de kun bruges til den aftalte opgave. Kunden er selvstændigt ansvarlig for at behandle dem i overensstemmelse med databeskyttelsesreglerne og skal slette oplysninger om kandidater, der ikke ansættes, når de ikke længere er nødvendige. Læs også vores privatlivspolitik.

10. Lovvalg og tvister

10.1 Aftaler med Bemandix er underlagt dansk ret.

10.2 Tvister, som ikke kan løses ved forhandling, afgøres ved Bemandix' hjemting som første instans. Tvister om entrepriser efter AB 18 afgøres efter reglerne i AB 18.

11. Ændringer

Bemandix kan ændre betingelserne. Ændringer gælder for aftaler, der indgås, efter at de ændrede betingelser er offentliggjort her på siden.

Kontakt

Har du spørgsmål til betingelserne, er du velkommen til at kontakte os.