Gå til indhold
Rengøringsmedarbejder i blå beskyttelsesdragt vasker gulv med moppe i et renrum

Rengøring og facility service

Lej rengøringsassistenter og servicemedarbejdere

Når en rengøringsassistent er syg, eller der dukker en ekstra opgave op, skal arbejdet stadig gøres. Vi hjælper med rengøringsassistenter, viceværter og servicemedarbejdere til både faste og midlertidige opgaver.

Foto: Toon Lambrechts / Unsplash

Rengøring er ikke én opgave

At gøre rent på et kontor er noget andet end at rengøre en fødevareproduktion eller passe en boligforening. Derfor starter vi med at forstå, hvor arbejdet skal udføres, og hvad der forventes.

Kontorer, butikker og institutioner

Daglig eller ugentlig rengøring, ofte tidligt om morgenen eller efter lukketid. Her er pålidelighed og diskretion vigtigt, fordi medarbejderen tit arbejder alene og har adgang til lokalerne.

Industri og produktion

Industrirengøring foregår i produktionshaller, fødevarevirksomheder og værksteder. Det kan være højtryksrensning, rengøring af maskiner mellem produktioner og arbejde med kemikalier, der kræver instruktion i sikker brug. I fødevarevirksomheder er der ofte krav om hygiejnebevis og faste rutiner for hygiejnezoner. Arbejdet foregår tit om natten eller i weekenden, når produktionen står stille, og skal derfor planlægges i tæt samarbejde med produktionen.

Ejendomme og udearealer

Ejendomsserviceteknikere og viceværter holder trapper, fællesarealer og udearealer, tager mindre reparationer og hjælper beboerne. Om vinteren kan snerydning og glatførebekæmpelse fylde meget.

Vinduer og facader

Vinduespudsere arbejder både fra jorden og i højden. Skal der bruges lift eller arbejdes højt fra stige, skal det fremgå af bestillingen, så vi kan finde en med den rette erfaring.

Hvornår giver det mening at leje ind?

  • Ferieafvikling, især i sommerperioden
  • Sygdom og længerevarende fravær
  • Hovedrengøring og rengøring efter håndværkere
  • Fraflytning og klargøring af lokaler
  • Midlertidige behov, fx i forbindelse med et arrangement eller en travl periode

Praktiske detaljer, der gør forskellen

Det er ofte de små ting, der afgør, om en afløser kommer godt fra start. Overvej at have svar på følgende, inden medarbejderen møder ind:

  • Hvordan får medarbejderen adgang, fx med nøgle, kort eller alarmkode?
  • Findes der en rengøringsplan eller en liste over faste opgaver?
  • Hvem stiller med rengøringsmidler, maskiner og arbejdstøj?
  • Er der områder med særlige regler for adgang eller hygiejne?

Sikkerhedsdatablade for de kemikalier, der bruges, bør ligge klar, så medarbejderen kan arbejde sikkert fra første dag.

Kendte ansigter gør arbejdet lettere

I rengøring betyder kendskab til stedet meget. En afløser, der har været der før, ved, hvor rengøringsrummet er, hvilke lokaler der skal prioriteres, og hvem der skal have besked, hvis noget er gået i stykker. Har du et tilbagevendende behov, fx hver sommerferie, forsøger vi så vidt muligt at sende de samme folk igen.

Det skal du oplyse i bestillingen

  • Type af lokaler og ca. hvor stort areal der skal gøres rent
  • Hvor ofte og på hvilke tidspunkter arbejdet skal udføres
  • Særlige opgaver, fx gulvbehandling, vinduer eller rengøring af maskiner
  • Krav til sprog, hvis medarbejderen skal tale med kunder eller beboere

Én kontakt, også når planen ændrer sig

Hos os har du én kontaktperson, uanset om du har brug for en enkelt afløser eller et helt hold. Vi bemander med egne medarbejdere og med folk fra godkendte underleverandører, og vi vender tilbage med et konkret forslag, før noget er aftalt. Læs mere om at leje en rengøringsassistent, eller send en bestilling.

Mangler du folk til en opgave?

Fortæl os, hvad du står og mangler. Så vender vi tilbage hurtigst muligt med et konkret forslag – helt uforpligtende.